
對于執業醫師來說有一件非常重要的事就是定期考核,可以說定期考核不亞于執考。

考核不合格的暫停執業活動三到六個月,并接受培訓和繼續醫學教育。
之后再次進行考核,第二次考核不通過的將直接吊銷執業醫師證書。定期考核雖然淘汰率不高,淘汰率為1.3%,不過還是不可輕視!
下面小編整理了一些定期考核的相關問題,一起來學習一下吧!
定期考核
1. 什么是醫師定期考核制度?
2. 誰應該參加本周期醫師定期考核?
3. 醫師定期考核的內容是什么?
(一)個人述職;
(二)有關法律、法規、專業知識的考核或考試,以及技術操作的考核或考試;
(三)對其本人書寫的醫學文書的檢查;
(四)患者評價和同行評議;
(五)省級衛生計生行政部門規定的其他形式。
工作成績包括醫師執業過程中,遵守有關規定和要求,一定階段完成工作的數量、質量和政府指令性工作的情況。
職業道德包括醫師執業中堅持救死扶傷,以病人為中心,以及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。醫師職業道德由所在醫療衛生機構進行評定,考核機構進行復核。
醫師應該在定考系統中同時參加“人文醫學知識”考核,內容包括:法律法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫患溝通、道德準則與行為規范等。

4. 職業道德評定不合格還需參加業務水平測評嗎?
5. 醫院已經開展了醫德考評,還要重新進行職業道德考核嗎?
6. 醫師定期考核業務水平測評是如何分類的?
7. 定期考核是不是考試?
8. 申請考核機構的條件是什么?
9. 符合哪些條件的醫師可以執行簡易程序?
10.執業助理醫師執業滿 12 年能否按簡易程序考核?
(一)參加考核的醫師登錄定考系統完善和確認個人信息(填寫《醫師定期考核表(一般程序)》),提交至所在醫療醫療衛生機構;
(二)醫療醫療衛生機構對醫師進行工作成績、職業道德評定,上報考核機構;
(三)考核機構對評定意見進行復核,公布需要接受業務水平測評的醫師名單;
(四)考核機構組織實施業務水平測評;
(五)考核機構經定考系統錄入考核結果;
(六)考核合格者,定考系統自動生成電子化考核結果通知書,醫師根據需要,可上網查看或下載、打印,至主管衛生計生行政部門蓋章后有效;主管衛生行政部門在醫師《執業證書》執業記錄欄粘貼考核合格防偽標貼;考核不合格者,可以暫停執業活動 3 - 6 個月,培訓后再次考核。

11.醫師的「執業行為記錄」有哪些?
12 如何計算執業年限?
業務水平測試
1. 未能及時參加業務水平測評考試如何補考?
考核結果
1. 考核不合格如何處理?
2. 考核合格有什么證明嗎?

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